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我院召开教学、科研、人事工作座谈会

2020-06-30
(供稿部门:党委办公室)
    2020年6月24日,我院在弘毅楼321会议室召开教学、科研、人事工作座谈会。会议由院长任碧云教授主持。党委书记李建航、教务长时憧宇以及各教学院部、教务部、科研管理中心、人事部负责人参加座谈会。
    会上,教务部部长支玉成从专业建设、课程建设、硕士点建设等十个方面汇报了2019—2020学年教学工作的主要情况,并对下学期工作计划进行了汇报;科研管理中心张盘铭主任主要从学院课题申报、科研团队建设、科研管理制度的现状与工作计划进行了汇报;人事部部长杨楠围绕学院师资队伍现状与人才引进、教师队伍培训、师资队伍提升计划等方面进行了汇报。随后,张英华、杨颖、韩传模、崔际银、沈鸣、刘渤、王天佑、王志宇等各二级学院、系部负责人,围绕专业建设、“十四五”规划、兼职科研人员队伍建设、应用型人才培养、师资待遇等方面,分别对三个部门的相关工作提出了意见和建议。
    任碧云院长充分肯定了三个部门的工作成绩,对参会人员提出的合理意见建议表示欢迎。她指出,以学生为本是学校与教学管理工作始终应该遵循的原则,教学工作是我院的中心工作,从2019年9月28日学院教学工作会议召开以来,我院主要从以下三个方面强化教学工作,一是整合资源、凝练特色、发挥优势,在专业设置上找准自己的立足之地;二是全方位抓好教学管理,尤其是在常态化疫情防控的情况下,做好教学管理更是关键所在;三是把应用型人才培养落在实处。她指出,要在对标珠江集团提出的“规范、达标、提质”三年行动计划上下大力气,加强学院中心工作目标考核,在明确总量的前提下加强结构分析和对策研究,查找并补足短板,为实现达标提质奠定基础。任碧云院长对教学、科研、人事工作提出了“五抓”的工作要求,即抓专业建设、抓团队建设、抓制度建设、抓工作流程建设、抓激励约束机制建设。她强调,抓好这五个方面,可以更好地激发学校各部门的积极因素,更好地协调教学科研人事等各类资源,更好地促进以学生为本的教育教学工作体系的完善。

任碧云院长主持会议并讲话

科研管理中心、教务部、人事部负责人作工作汇报

各二级学院、系部负责人提出意见建议1

各二级学院、系部负责人提出意见建议2

会议现场